Acumulem lleis, plans, pactes i estratègies que haurien de garantir drets bàsics, però massa cops es queden en declaracions d’intencions. El resultat és un estat del benestar que funciona a batzegades, amb desigualtats territorials i amb una sensació creixent de desprotecció. Perquè les lleis i les normatives no transformen res si no travessen el paper.
Autor: Joan Segarra
Joan Segarra
Pedagog. Consultor social expert en economia social, tercer sector i educació. Col·labora com a docent a diferents escoles i universitats. Articulista i analista. Coordinador i coautor del llibre Una mirada al Tercer Sector Social.
Fins ara, les entitats han actuat des de la resignació, «l’anar fent”, el conformisme, “el millor això que res”, acceptant sovint ser les darreres en la llista de prioritats. Potser ha arribat l’hora de dir prou i reivindicar un tracte digne, com fan els altres col·lectius vinculats als serveis públics i a l’estat de benestar.
El lideratge transformador es diferencia del lideratge merament gestor pel paper central dels valors. Justícia, solidaritat, sostenibilitat, dignitat, inclusió i transparència són els principis que donen sentit i legitimitat a la transformació social.
Fins aquí! Un cop confirmada la victòria de Junqueras i després de gairebé vint-i-dos anys de militància a Esquerra Republicana…