{"id":332,"date":"2022-11-28T06:00:36","date_gmt":"2022-11-28T04:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/?p=332"},"modified":"2026-09-21T08:38:04","modified_gmt":"2026-09-21T08:38:04","slug":"els-governs-locals-aposten-per-la-captacio-de-nou-talent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/els-governs-locals-aposten-per-la-captacio-de-nou-talent\/","title":{"rendered":"Els governs locals aposten per la captaci\u00f3 de nou talent"},"content":{"rendered":"<p>A dia d\u2019avui, m\u00e9s del 90% dels treballadors dels governs locals t\u00e9 m\u00e9s de 41 anys, i per cada 10 persones que tenen m\u00e9s de 55 anys, nom\u00e9s n\u2019hi ha tres que en tinguin menys de 35. Aix\u00f2 suposar\u00e0 que, en la propera d\u00e8cada, m\u00e9s del 27% dels empleats p\u00fablics s\u2019hauran jubilat.<\/p>\n<p>Per donar resposta a aquesta situaci\u00f3 preocupant, la Diputaci\u00f3 treballa per motivar els estudiants universitaris amb habilitats i coneixements perqu\u00e8 vegin l\u2019Administraci\u00f3 local com una sortida professional a tenir molt en compte. I ho vol fer potenciant la comunicaci\u00f3, organitzant esdeveniments espec\u00edfics, promovent pr\u00e0ctiques retribu\u00efdes als governs locals i, tamb\u00e9, fent canvis en els processos de selecci\u00f3, entre d\u2019altres accions.<\/p>\n<h3>Suport als ajuntaments<\/h3>\n<p>La Diputaci\u00f3 de Barcelona no nom\u00e9s s\u2019esfor\u00e7a per captar nou talent per a la instituci\u00f3, sin\u00f3 que tamb\u00e9 ajudar\u00e0 els ajuntaments de menys de 20.000 habitants a dur a terme els seus processos selectius.<\/p>\n<p>En aquest sentit, l\u2019\u00c0rea d\u2019Innovaci\u00f3, Governs Locals i Cohesi\u00f3 Territorial de la corporaci\u00f3 assumir\u00e0 la gesti\u00f3 dels processos d\u2019aquells ajuntaments que ho desitgin, per aix\u00ed contrarestar la manca de mitjans t\u00e8cnics que pateixen aquestes administracions, vetllant per l\u2019efici\u00e8ncia i l\u2019efic\u00e0cia necess\u00e0ries i garantint l\u2019optimitzaci\u00f3 dels recursos p\u00fablics. Aquesta futura l\u00ednia permanent de selecci\u00f3 de personal per als governs locals de la prov\u00edncia de Barcelona ha comen\u00e7at aquest 2022 amb els processos per a l\u2019estabilitzaci\u00f3 de l\u2019ocupaci\u00f3 temporal.<\/p>\n<figure id=\"attachment_336\" aria-describedby=\"caption-attachment-336\" style=\"width: 2560px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-336 size-full\" src=\"https:\/\/nervous-aryabhata.82-223-14-90.plesk.page\/extra\/extra\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2022\/11\/Foto-2-Shutterstock_593494403-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1709\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-336\" class=\"wp-caption-text\">La Diputaci\u00f3 de Barcelona treballa perqu\u00e8 els universitaris vegin l\u2019Administraci\u00f3 local com una sortida professional de futur \/ Shutterstock<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un nou suport impulsat per la Diputaci\u00f3 de Barcelona se suma a la tasca que ja s\u2019est\u00e0 duent a terme en col\u00b7laboraci\u00f3 amb els ajuntaments, a trav\u00e9s dels consells comarcals. \u00c9s el suport i l\u2019assist\u00e8ncia de personal t\u00e8cnic per a tribunals i \u00f2rgans en els processos de selecci\u00f3, aix\u00ed com el disseny i l\u2019elaboraci\u00f3 de les bases d\u2019aquests processos; aquesta acci\u00f3 est\u00e0 focalitzada en perfils d\u2019enginyeria i d\u2019arquitectura.<\/p>\n<p>Quant als processos per a l\u2019estabilitzaci\u00f3 de l\u2019ocupaci\u00f3 temporal, la Diputaci\u00f3 ha realitzat tamb\u00e9 diverses actuacions de suport als governs locals, entre les quals destaquen l\u2019an\u00e0lisi de la temporalitat, el disseny del pla d\u2019estabilitzaci\u00f3 i l\u2019assessorament jur\u00eddic en recursos humans. Aix\u00f2 ha suposat la revisi\u00f3 de 3.000 expedients de personal i una proposta de 868 places a estabilitzar per a m\u00e9s de seixanta ajuntaments, coincidint amb aquells que disposen de menor estructura t\u00e8cnica o b\u00e9 amb aquells que tenen menys habitants.<\/p>\n<p>M\u00e9s informaci\u00f3 a <a href=\"https:\/\/www.diba.cat\/es\/web\/assistenciagovernlocal\/captacio-de-talent\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>www.diba.cat\/es\/web\/assistenciagovernlocal\/captacio-de-talent<\/strong><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><em>La Diputaci\u00f3 de Barcelona <\/em><em>treballa per assolir els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i desplega la seva acci\u00f3 de suport als governs locals de la prov\u00edncia d\u2019acord amb aquests ODS, que van ser proclamats per l\u2019Assemblea General de Nacions Unides el 25 de setembre de 2015 i formen part de l\u2019Agenda global per a 2030. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A dia d\u2019avui, m\u00e9s del 90% dels treballadors dels governs locals t\u00e9 m\u00e9s de 41 anys, i per cada 10 persones que tenen m\u00e9s de 55 anys, nom\u00e9s n\u2019hi ha tres que en tinguin menys de 35. Aix\u00f2 suposar\u00e0 que, en la propera d\u00e8cada, m\u00e9s del 27% dels empleats p\u00fablics s\u2019hauran jubilat. Per donar resposta<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":333,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[19],"tipo":[110],"class_list":["post-332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-treball","tag-diputacio-de-barcelona","tipo-actualitat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=332"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1001,"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/332\/revisions\/1001"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/media\/333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=332"},{"taxonomy":"tipo","embeddable":true,"href":"https:\/\/catalunyaplural.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/tipo?post=332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}